Voor bedrijven

JINC werkt hard aan een maatschappij waarin je achtergrond niet je toekomstperspectief bepaalt. Dat is broodnodig, want de trieste realiteit is dat jongeren uit wijken met sociaaleconomische achterstand veel minder kans hebben op een goede loopbaan. Niet omdat het ze ontbreekt aan talent of ambitie, maar omdat ze last hebben van de gevolgen van armoede. Wie partner wordt van JINC helpt rechtstreeks mee om dat onrecht te bestrijden.

Als je onze partner wordt, help je  jongeren aan een betere kans op de arbeidsmarkt – ook de jongeren die opgroeien in wijken met een sociaaleconomische achterstand. Dit raakt aan de kern van de meeste bedrijven. Het gaat immers om het personeel van de toekomst. Elke onderneming kan daarbij meedoen: we hebben heel wat projecten, er is voor ieder wat wils.

Ook in praktisch opzicht is een partnerschap met JINC aantrekkelijk. We nemen namelijk alle organisatorische rompslomp op ons. Zo onderhouden we het contact met scholen, zorgen we voor een briefing van de personeelsleden die als vrijwilliger meedoen en plannen we de projecten in. We zorgen er bovendien voor dat de samenwerking intern breed worden gedragen, zo geven we bijvoorbeeld presentaties en leveren we materiaal.

Onze projecten bieden medewerkers de kans zich te ontwikkelen en iets te doen wat betekenisvol is. Dat is goed voor hen én voor je bedrijf. Want wie een sociale, duurzame werkgever heeft, zo toonde onderzoek van de 1% Club onlangs aan, is positiever, loyaler en productiever. En ook gelukkiger en meer tevreden.

Deze factor moet niet worden onderschat, vinden wij. Uit datzelfde onderzoek bleek namelijk dat voor 50% van de ‘millennials’, een belangrijke groep potentiële werknemers, het MVO-beleid (maatschappelijk verantwoord ondernemen) mee de keuze voor een bedrijf bepaalt.

Consumenten vinden het steeds belangrijker dat bedrijven hun maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen. Met andere woorden: MVO beïnvloedt waar mensen hun geld uitgeven.

Het is daarom van belang om de buitenwereld in te lichten over je initiatieven. JINC helpt daarbij. In de eerste plaats zetten we onze partners regelmatig in het zonnetje, onder meer op onze social media, de website en in het jaarverslag. Daarnaast hebben we een speciale toolbox gemaakt voor bedrijven, als partner kan je die gebruiken in je externe communicatie.

Als je je deuren openstelt voor bijvoorbeeld een Bliksemstage, krijg je de kans om jongeren te laten zien hoe bijzonder jouw sector is. Voor sommige bedrijven is dat een bijkomstigheid, voor anderen juist een belangrijke reden om mee te doen. Er zijn immers sectoren die kampen met een personeelstekort en die hebben veel te winnen als ze toekomstige werknemers kunnen bereiken.

Voor de jongeren zelf is dit overigens ook goed. Een hoog aantal kiest namelijk voor een opleiding waar weinig werk in is. Dat leidt tot een wanverhouding op de arbeidsmarkt en een  hoge jeugdwerkloosheid.